- ¿Está tu equipo preparado para trabajar la agilidad?
- ¿Por qué parece tan difícil materializar los principios en un equipo?
- ¿Es lo mismo ‘Hacer agilidad’ que ‘Ser agilidad’?
Los equipos ágiles tienen que trabajar bajo una mentalidad de equipo total. Para fomentarla es imprescindible abordar un concepto que se conoce con el nombre de Mindset. Mindset es mentalidad y está compuesta por valores, creencias y principios.
Un equipo es una sociedad en si misma, y como tal debe poseer una serie de principios facilitadores. Estos principios son los preceptos que facilitan la armonización de un sistema o sociedad.
En el próximo #DesayunoIEM, Guillermo Jávega, Consultor en Desarrollo Organizacional y Gestión de Proyectos de HR, abordará los diversos principios que caracterizan a los equipos ágiles y que gracias a ellos se es capaz de construir un viaje que lleva desde la adopción a la transformación agile. Es decir, de ‘hacer agilidad’ al ‘ser agilidad’.
OBJETIVOS DE LA SESIÓN:
- Conocer los principios de un equipo agile.
- Reflexionar sobre qué es Hacer agilidad y qué es Ser agilidad.
