Gloria Vieco Jiménez

Gloria es la responsable del área de Talento en IEM Digital Business School, donde trabaja para conectar formación, empleabilidad y desarrollo profesional, creando oportunidades reales para alumnos, alumni y empresas. 

Graduada en Sociología por la Universitat de València y con un Máster en Dirección de RRHH y Marketing en la Escuela de Negocios Europea de Barcelona, ha desarrollado su trayectoria de más de 10 años en el ámbito de la gestión del talento y en la orientación profesional impulsando iniciativas orientadas a potenciar la empleabilidad y a fortalecer las competencias profesionales en entidades como Grupo Osga o Cámara Valencia, por citar dos de sus experiencias profesionales más destacadas.  

Para ella, el talento no se mide únicamente por la experiencia o los conocimientos, sino también por la actitud, la capacidad de aprendizaje y las ganas de seguir creciendo. Un buen ejemplo de todo su buen hacer hoy en día en IEM es el evento formativo ‘Digital Leaders’ que ya ha cumplido su quinta edición. Se trata de una jornada en la que se reúne a estudiantes, alumni y profesionales del sector para abordar aquello que más preocupa a quienes están construyendo su futuro profesional: la empleabilidad, las tendencias digitales y las oportunidades reales de crecimiento dentro del sector. 

Según el último informe de empleabilidad elaborado en IEM, el 95% de los alumnos del Máster de Marketing Digital mejora su situación profesional tras finalizar el programa. Además, el 80% encuentra empleo en menos de un año y el 42% lo consigue en menos de un mes después de finalizar sus estudios. 

Quienes han trabajado con ella destacan especialmente su cercanía, empatía y compromiso. Su enfoque combina la visión estratégica de los recursos humanos con una profunda orientación humana, algo que considera imprescindible en un mercado laboral cada vez más cambiante.

Deportista y amante de la naturaleza, en el día a día disfruta ayudando a los profesionales a descubrir nuevas oportunidades, desarrollando proyectos relacionados con la empleabilidad y creando puentes entre el mundo académico y empresarial. Porque si algo tiene claro, es que detrás de cada gran carrera profesional siempre hay alguien que creyó en el talento antes incluso de que este fuera consciente de su propio potencial.